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【华人说海外】澳洲老板会雇佣怎样的人?(第32期)

来自:小边 0 0 2017-01-17

【华人说海外】是海那边移民社区联合海那边官方微信群共同举办的在线分享活动,邀请在海外生活多年的华人嘉宾分享教育、房产、生活、移民经历等一手海外资讯。活动分为语音分享和互动问答两个环节,覆盖数千名用户,是您了解真实海外生活的不二之选。

如您有意成为我们的分享嘉宾,请添加微信xiaona-hnb报名。


本期嘉宾:


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嘉宾介绍:

翁维群

曾经的移民顾问,06年投资移民澳洲,十多年在澳生活工作经验。


活动时间:

北京时间 2017年1月20日 周五 16:00


分享内容


各位朋友,主持人,大家好。很高兴有这样一个机会与海那边公司各位朋友,分享有关澳洲移民就业的一些相关信息。

 

先简单介绍一下自己个人情况。我姓翁,名维群。国内大学本科毕业。有过五年国际海员的经历,去过十几个国家(包括现在定居的澳大利亚),而后在国企外贸公司工作五年,主要从事外经及外贸工作;之后在日商三井物产工作了五年,从事纺织品采购。2000年自己创业成立成衣出口公司。2006年投资移民到澳大利亚。在澳洲期间,除了自行经营过冰淇淋店、咖啡店等生意。还帮助来澳洲的国内商业移民选择、运作过清洁生意、书报店、再生物品回收店、寿司店、咖啡店等生意。区域主要在阿德莱德以及墨尔本。

 

首先跟大家分享的是:澳洲的就业法规

 

这个题目有点大,而且我自己不是法律专业人士,澳洲各个州也有不同的相关法律。这里谈的基本是联邦层面的大体信息。之所以要谈这个话题,是因为这些可以给你来澳洲后,有效地保护自己的利益,也能理解雇主为何会有这样或那样的手续。

 

澳洲的劳工法基本上是对弱势群体有利的。当你觉得自己受到的不公平的待遇,你有权利向“公平工作部门(Fair Work Ombudsman)”投诉。

1)澳洲法定工作时间是每周38小时,超过法定工时的工资给付依据产业类别、工会、劳动契约而有所不同;

2)2016年7月1日起,联邦规定最低小时工资为17.70澳元,而casual工作的成人小时工资是23.13澳元;

3)澳洲员工大致分三大类:全职(Full Time),兼职(Part Time)以及临时( Casual )。全职和兼职人员,在工作满一年后,即享受病假、年假、家庭照顾假以及长期服务假。

4)劳动保险(Workcover): 这是政府对于企业,为保障员工强制收取的保险费用;

5)退休公积金(Super):雇主必须为年龄超过18岁,月薪超过450澳元的员工支付其工资额度的9.5%作为退休公积金。这一比例还在逐年递增中,直到2019年达到12%。

 

接下来,我们来分享一下澳洲目前的就业状况。

 

根据1月19日公布的相关数据显示,澳洲目前的失业率为5.8%。虽然目前就业情况稍有好转,但是也并不是所有行业的就业情况都较为乐观。澳洲就业局( Department of Employments)对此做出了分析统计,列出了未来职业前景较为乐观的行业。在未来5年内,将有16至19个行业内,就业增长较为显著。

医 疗健康和社会援助行业将成为就业增长的主要“推手”,行业内增长就业人数约为25万余人;专业科学和技术服务行业紧随其后,行业内就业人数将会增长 15.1万余人;教育与培训行业内新增就业人员将为12.1万余人;零售业也不甘落后,行业内就业人员预计增长10.6万余人。对于在澳洲寻求工作机会的 护士以及经常选择在商店打工的背包客来说,这是一个好消息,因为这两个行业在未来的增长情况喜人。

每年,澳洲就业部( Department of Employment) 都会根据已有的就业数据,分别对各个行业、职业、技能水平和区域进行未来5年的就业预测,这份就业预测的目的是为就业者提供指导,指明未来 劳动力市场的发展方向。同时,这份预测也会指明未来哪个州或地区的工作增长更为强劲。未来5年内,在新州的就业者会迎来就业率大幅上涨,从原有的7.8% 上升至9.8%。这也就意味着到2020年11月,悉尼将会引领就业潮流。2020年。维州的就业率将会从2015年的6.4%上升至8.8%;昆州则从 5%上升至7.9%左右;南澳提升较为显著,从现有的0.3%上升至5.1%;塔州则是由1.1%上升至5.1%,首领地则是从0.7上升至7.2%,最 为显著。但是,西澳和北领地的就业形势将会变得严峻,西澳预期就业率将从11%下降到6.9%,北领地则从9.6%下降到7.4%。

澳洲未来五年就业增长行业Top 5:

学校教育;

医疗服务;

建筑;

旅游业;

农业;

那么,在澳大利亚各州的就业情况到底什么样呢?

首都领地:因为是澳大利亚首都所在地,很多澳洲的行政机构都位于首都领地,所以这里的公共行政和社会援助方向创造的工作比较多;

 

招人最多的行业:

公共行政和安全;(72,100)

健康护理和社会援助;(21,200)

教育与培训;(18,200)

专业,科学技术服务;(17,500)

新南威尔士州:在新州,有三分之二的工作机会是集中在悉尼的,在悉尼之外,工作机会最多的是新州的第二大城市纽卡斯尔;整个新州的就业情况和整个澳洲的很相似,而新州的应聘者的教育程度也比整个澳洲的高;


人最多的行业:

健康医疗和社会援助(450,700);

零售(396,300);

专业,科学技术服务(301,700);

维多利亚州:维州是第二最受欢迎的求职地点,也是工作机会第二的地点;维多利亚州的工作者受教育程度也是比澳洲平均水平要高;

招人最多行业:


健康医疗和护理(359,000);

零售(311,800);

住宿和餐饮服务(277,700);

教育和培训(263,300);

昆士兰州:昆士兰州是就业机会最多,也是求职最受欢迎的第三大地点,有超过40%的人在布里斯班-黄金海岸等沿海之外工作;


招人最多行业:

健康医疗和护理(289,900);

零售(276,500);

建筑(235,700);

制造业(192,000);

西澳大利亚:昆州接下来,就是西澳,是澳洲的第四大就业地点,大部分集中在首府,大概有75%的人集中在西澳的首府珀斯;


招人最多行业:

建筑(146,200);

医疗健康和护理(135,000);

零售业(128,600);

矿业(105,900);

南澳:南澳的就业相对要弱一些,而工作的人也同样集中在首府阿德莱德;


招人最多行业:

医疗护理(108,500);

零售(92,300);

制造业(80,900);

建筑业(68,200);

塔斯马尼亚州:塔州的工作比较分散,有一半以上的人在首府霍巴特之外的地点工作,也是澳洲VET职业教育与培训毕业生最多的地点;


招人最多行业:

医疗健康和护理(32,100);

零售(29,200);

教育和培训(19,100)

建筑(18,000)

领地:北领地是澳洲最小的人才市场,在北领地上升最快的行业是建筑业;


招人最多行业:

公共行政和安全(22,300);

建筑(14,300);

医疗健康和护理(14,000);

教育和培训(11,800)


了解这些大致情况后,我们要涉及今天的主题内容:新移民的找工作

澳洲这边的职位可以分成两大类, 一类就是普通的公司职位private sector, 一般的申请只要一封cover letter 和一份简历就够了, 这里不多解释了。

另一类是public sector, 就是政府, 公共机构和慈善机构等. 这类工作申请比较麻烦, 耗时较长, 两个月以上极普遍. 除了cover letter& resume, 至少还需要一份针对所有selection criteria 的陈述。要先联系索要information package, 收到后填写n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要轻易的申请不太符合你经历的public sector职位。这一类招聘信息绝大大部分在报纸以及网上可以找到。这里就只是简单说一下。

 

更多就业机会来自private sector。这一部分招聘职位往往通过职业中介、报纸、招聘网站可以找到。具体内容我这里不想多费时间详述,因为你很容易通过网上搜索找到这方面的攻略。

我要提醒大家的是,这些被广告出来的工作,充其量只占总量不到50%,也就是说,大量的工作机会是hidden market。原因很简单,成本太高。自己发广告招工所耗费的时间、精力乃至金钱远超过你的想象。比如中介代劳的话,雇主至少要支付相当于职位的几个月的工资,如果是contract职位,那20%~30%就会落入中介的口袋。

所以对于绝大多数中小企业雇主来讲,雇工的步骤一般是这样:首先从公司内部promotion,没有合适的话从自己的network中去寻找(比如同为雇主的朋友以及其他雇员的推荐介绍),再不成就从自己搜集的简历中去发现是否有合适的人选,或者在Gumtree这样免费的平台上发布消息。最后不得已才找中介或者收费媒体做广告。

 

那么澳洲找工作的最佳时间是什么呢?受圣诞新年长假,乃至国庆节的影响,澳洲的Job Market从11月底就进入了低潮。但这个时候会给你一个误导信息是,你会发现中介再网上的广告大增。但实际上,这时候的职位空缺很多是不实的。实际上要到一月底,市场才开始复苏,而每年的2月和3月成为寻找雇员的高峰期。另外很多公司在7月份报税期结束后,在八、九月着手招聘,这通常也是一个小高峰。

 

前面讲了Hidden Market, 结论是说, 你能见到的job ad只占总量的30%甚至更少, 并且这部分工作被掌握在中介手中, 你必须与大量的竞争者争夺一个名额. 而我们稍加研究就知道, job ad多为中高级职位, 适合国内新移民的junior职位少的可怜.而事实情况是, 很多中高级职位在被广告的同时, 基本上已经被中介手中的长期合作伙伴或者中介的contractor拿走了。

一个job ad平均会收到80到200份申请, 其中合格者比例已经由30%下降到15%左右(大概是新移民逐渐增多吧), 这是第一个十选一过程, 剩下几十个; 中介在这个缩小的范围内筛选, 首先联系申请人, 这时如果你的英语词不达意, 那就对不起了; 通过中介的面试, 范围被缩小到3至5人, 被推荐给雇主面试, 由雇主做最后决定.

不幸的是, 国内新移民多数被两座大山挡在了层层筛选之外: 英语和本地经验.

这里,我推荐的工作申请过程是这样的:

1)找到适合自己的Job Ad,对于国内新移民来说,通常比你国内职位低一到二个档次

2)发邮件申请;

3)过两三个小时后打电话确认;如果有机会就尽量多说,像相关经验以及职业资格最为重要,再有机会就可以说过去做过的项目与该应聘工作的相关性;

4)三四天后没有收到回信的话,再次打电话;

5)再打电话;

6)放弃

注意:这个流程是针对比较有规模的公司而言的。

 

我建议大家更多把目标放在占澳洲企业70%以上的小型公司。因为这类公司面试不正规,要人也通常很急。一旦确认你了,后面的应聘者就不再看了。这些广告往往只有一个电话号码。你一个电话过去,只需要两句话:是否还available;可不可以面试。

 

好,下面我们说说面试;

 

1)面试时候不要紧张,也不要过于随意。切莫迟到,注意仪表(眼屎、鼻毛、体味),如果你觉得自己会手足无措的话,建议拿杯咖啡;

2)直视面试人。一些同胞眼神躲躲闪闪,会给人以极不自信的印象;

3)认真倾听,即使多说几次pardon?也没什么;

4)记得开开玩笑,自己活跃气氛

5)切勿面试过程完全被动,完全不提问

6)面试后当天务必发一封感谢信给面试官。但感谢信内容不仅仅是体现感谢,而是简单扼要地突出重点,并且高度表达自己对于职位的渴望。所以,感谢信既是一个礼仪,也是为了加深面试官对你的印象。

 

如下问题是面试官不应该问的,也就是说你可以不回答:

1)你几岁了?(但可以问你是否21岁以下,或者18岁以下)

2)你结婚了吗?

3)你有孩子吗?

4)你的宗教信仰是什么?

5)你喜欢饮酒社交吗?

6)你被逮捕过吗(但可以问是否被判有罪)

7)你是否有欠款未还?

 

最后谈谈求职材料。

 

关于简历的相关信息,网上已经多不胜数。说实话,我们华人的简历一旦和洋人的简历放在一起,基本就没什么大希望了。出类拔萃的很少很少。Anyway,我这里说说我认为关键的。

 

一, 篇幅, 应征大公司4页左右, 如果你的经历实在很丰富, 就看着延长好了, 6到7页也就最多了。小公司尽量控制在2页。Cover letter注意针对不同的公司,要有不同的内容。千万不要偷懒,千人一面。

二, 格式清晰工整, 内容重点突出. 别指望雇主费这个精神在你的简历中来回搜寻兴趣点。

三, 对于技术工作应聘,你的简历不仅需要experience, 还要achievement, 尽量量化。

四, 按重要顺序排列, 比如: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Education, Hobbies, Referee List。这只是个人建议而已,经供参考。

五, Referee很重要, 至少要有一个本地人. 如果条件不允许, 你只能选择国内的referee,尽量选择能说英语的。这里雇主选择员工一定会电话联系其前雇主的。


精选问答


1、请问澳洲雇主对招聘雇员的年龄有没有要求?本人已经35了,IT行业。是不是年龄偏大不好找工作了?

从法律层面来讲,是没有限制的。这是最受欢迎的年龄,澳洲雇主是非常看重这个年龄的员工,是这个职业里的黄金年龄。相对国人来讲,语言和经验才是找工作最重要的。

 

2、在国内意大利餐厅工作,去澳洲能找到雇主办457签证吗?

457是来澳人数最多的签证,因为它不是移民,所以不在移民配额的限制范围内。但是“这个签证在很多时候被滥用了”——移民局说的话。

 

3、请问老师澳洲HR博后出站国内博士毕业无工作经验会有工作机会吗?该做什么努力?

会比较困难,因为我觉得澳洲雇主对经验的看重程度远比学历,但这不代表全部,现在澳洲对高学历移民持欢迎态度,所以相信可以的。

 

4、冷门的景观设计容易找工作吗?澳洲,比如悉尼,有不少国内房产公司吗,对英语水平要求很高吗

可以很明确的告诉你不是太容易。

 

5、老师,当地电工证多久能拿到啊,失业率高吗

电工是一个紧俏的职业,而且收入非常可观。第一你可以通过学徒,第二可以读个TAFE,两年,当然移民必须读两年TAFE。

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